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„Pott-inklusiv“ steht für eine starke Kooperation zwischen Wirtschaft, Politik, Stadtgesellschaft und Sozialwirtschaft. Bereits über 100 Arbeitsplätze sind so entstanden – dank engagierter Unternehmen, die neue Wege gehen. Wir schmieden ein starkes Netzwerk mit Unterstützung von Stadtoberhäuptern, gestandener Unternehmerinnen und Unternehmern, sowie Persönlichkeiten aus den Bereichen Sport und Unterhaltung. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Wege schaffen, damit Menschen mit Behinderungen im ersten Arbeitsmarkt aktiv mitarbeiten können – mitten in unserer Region.

Am 25. Juni 2026 machen wir um 17:00 Uhr den Auftakt der Initiative „Pott-inklusiv“ in der Rheinbabenwerkstatt in Bottrop. Wir laden Sie ein, Teil dieses Netzwerkes zu werden, in dem unsere Region zeigt, was möglich ist, wenn alle an einem Strang ziehen. Zahlreiche Unternehmen sind bereits überzeugt von den Vorteilen, die es ihnen ermöglicht, dem Fachkräftemangel zu begegnen, Innovationen und positive Effekte zum Betriebsklima zu erreichen. Diese Unternehmen berichten am Unternehmerabend.

Der Unternehmerabend gibt einen Einblick, wie individuell angepasste Arbeitsplätze in Betrieben aller Branchen entstehen können. Sie erfahren, welche Rolle die Jobcoaches übernehmen, welche finanziellen oder technischen Unterstützungen die mitwirkenden Unternehmen erhalten können. Am Unternehmerabend sind zahlreiche Fachkräfte vor Ort, um zu beraten. Aber auch die Netzwerk-Arbeit der Unternehmen untereinander ist uns ein wichtiges Anliegen.

25.06.2026
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Schulabschluss
Berufsausbildung
Studium
Sonstige
Falls Du über eine Ausbildung oder ein Studium verfügst, in welcher Fachrichtung?

Welches Arbeitszeitmodell passt zu Dir?

Vollzeit
Teilzeit
Geringfügige Beschäftigung
Praktikum
Andere Arbeitszeitmodelle
Werkstudententätigkeit

Welche unserer Benefits interessieren Dich am meisten?

13. Gehalt / Kinderzulagen
Bezahlung nach Tarifvertrag
Dienstrad-Leasing
Bezuschusste ÖPNV-Tickets
Mitarbeiterrabatte
Sinnstiftendes Tätigkeitsfeld
Mitarbeiterevents
Fortbildungsangebote / Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
Kita-Plätze
Betriebliche Altersvorsorge

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Morgens (zwischen 8-11 Uhr)
Mittags (zwischen 11-14 Uhr)
Nachmittags (zwischen 14-17 Uhr)
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  • Männlich
  • Divers
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