Aus den Bereichen

Diakonisches Werk gesamt

Vorankündigung: Neue zentrale QM‑Dokumentenablage auf SharePoint

Seit einigen Monaten beschäftigen wir uns im Diakonischen Werk schon mit der Einführung von Teams und M365. Als ein großer Meilenstein möchten wir Sie über eine Neuerung informieren, die sich aktuell in den letzten Vorbereitungszügen befindet:

Der bisher bekannte QM-Ordner zieht um – künftig finden Sie ihn im QM-Hub. 

Der QM-Hub ist dabei mehr als nur ein neuer Speicherort:

Auf Basis moderner SharePoint-Technologie entsteht eine zentrale, übersichtliche und leicht nutzbare Anlaufstelle für alle Themen rund um das Qualitätsmanagement. Ziel ist es, Sie im Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, indem alle relevanten QM-Informationen gebündelt, aktuell und einfach zugänglich bereitgestellt werden. Die vorhandenen Dokumente werden übersichtlich zusammengeführt und so aufbereitet, dass sie schneller gefunden und genutzt werden können.

Ein zentrales Element des QM-Hubs ist ein Suchportal, das den Zugriff auf QM-Dokumente deutlich vereinfacht und beschleunigt. Darüber wird es künftig möglich sein:

• Dokumente und Vorlagen schnell über Suchbegriffe zu finden,
• Inhalte direkt innerhalb der Dokumente zu durchsuchen,
• und ohne lange Klickwege zur benötigten Information zu gelangen.

Sobald der endgültige Starttermin verbindlich feststeht, informieren wir Sie rechtzeitig mit weiteren Details zum Zugriff über eine Rundmail.

Selbstbestimmt Wohnen /Selbstbestimmte Lebensräume

Das neue KoBeTe‑Programmheft ist da

Es ist wieder soweit: Das brandneue KoBeTe‑Programmheft ist fertig und das hat es wirklich in sich.

Bewegung spielt auch im zweiten Quartal eine große Rolle: LineDance, Hocker-Gymnastik und viele weitere Aktivangebote sorgen dafür, den inneren Schweinehund zu überwinden. Wer gerne etwas Neues lernen möchte, findet spannende Angebote rund um Smartphone‑Nutzung oder kreative Wortakrobatik.

Natürlich dürfen auch kulinarische Entdeckungen nicht fehlen: es wird gekocht, gebacken und gegrillt. Für Entspannung ist ebenfalls gesorgt: Wellness‑ und Ruheangebote schaffen kleine Auszeiten im Alltag. Und die beliebten Evergreens sind selbstverständlich auch wieder dabei: die KoBeTe‑Disco und das gemütliche Sonntagsfrühstück.

Also: Programmheft schnappen oder einfach im Veranstaltungskalender den nächsten Kurs finden: Termine | Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten

Seniorenhilfe

Feierliche Vertragsunterzeichnung: Seniorenhilfe baut erfolgreiche Kooperation weiter aus

Die Seniorenhilfe und ihr Partner MediTech haben ihre erfolgreiche Zusammenarbeit offiziell erweitert. MediTech aus Bochum unterstützt als Personalvermittler dabei, eine ausreichende Anzahl an Pflegekräften zu gewinnen und so auch zukünftig hochmotivierte und talentierte Mitarbeitende im Team zu haben.

Um für genügen Fachkräfte zu sorgen, setzt die Seniorenhilfe seit 2023 zudem auch auf internationale Auszubildende. Die ersten von ihnen schließen nun ihre Ausbildung ab und bleiben dem Unternehmen als Fachkräfte erhalten. Insgesamt konnten bereits über 40 Auszubildende aus Indien, Provinz Kerala, für die dreijährige Pflegeausbildung gewonnen werden. Mit der neuen Vereinbarung werden künftig auch akademisch qualifizierte Pflegefachkräfte aus dem Ausland eingestellt.

Bei der Vertragsunterzeichnung berichteten fünf Auszubildende von ihren Erfahrungen. Besonders die deutsche Sprache sei anfangs herausfordernd gewesen, habe sich jedoch durch die praktische Arbeit schnell verbessert. Die Praxisanleiterin lobte ihre große Wissbegierde und Motivation.

Regionalleiter Marcel Ortega betonte, dass Mut, Motivation und eine offene Belegschaft entscheidend für den Erfolg seien. Zudem spiele Diversity Management eine zentrale Rolle: Eine gelebte Willkommenskultur, interkultureller Austausch und Geduld sollen internationalen Mitarbeitenden ein gutes Ankommen ermöglichen.

Deswegen hat Sophie Jaskulla ihre Arbeit als Diversity Managerin aufgenommen. Freuen Sie sich auf ihre Vorstellung in der nächsten Blickpunkt-Ausgabe.

Wichernhaus

WG‑Kinder erleben vier Tage Disneyland

Dank einer großzügigen Spende ging für die Kinder der Wohngruppe in den Osterferien ein großer Traum in Erfüllung: vier Tage Disneyland – eine Reise, die sie so schnell nicht vergessen werden.

Die Gruppe, bestehend aus acht Kindern und vier Erwachsenen, war in zwei Bungalows untergebracht, nur 15 Minuten vom Freizeitpark entfernt. Die Unterkünfte gehören zum Disneyland‑Gelände und bieten eine familiäre Atmosphäre, in der sich alle schnell wohlfühlten. „Wir konnten dort sehr familiär wohnen“, berichtet Vivian Heitmann, Pädagogische Fachkraft.

Schon beim Betreten des Parks tauchten alle in die fantasievolle Disney-Welt ein: spektakuläre Attraktionen, Begegnungen mit Disney‑Figuren und eine magische Stimmung am Abend. Gemeinsam gelang es, den Alltag für eine Weile hinter sich zu lassen. 

Die Reise hat gezeigt, wie wertvoll solche Erlebnisse für die Kinder sind: neue Eindrücke, gemeinsame Erinnerungen und das Gefühl, etwas ganz Besonderes erlebt zu haben.

Bottroper Werkstätten

Unternehmerabend „Pott-inklusiv“ – gemeinsam machen wir unsere Region stark

Im Rahmen der Initiative „Pott-inklusiv“ öffnen die Bottroper Werkstätten, am 25. Juni 2026 um 17:00 Uhr, die Türen der Rheinbabenwerkstatt.

An diesem Abend zeigen wir und unsere Partner-Unternehmen aus der Region, was möglich ist, wenn alle an einem Strang ziehen.

In den vergangenen Jahren ist viel passiert: Über 100 Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen sind bereits entstanden – dank Unternehmen, die Mut beweisen, neue Wege gehen und Inklusion nicht nur denken, sondern leben. „Pott-inklusiv“ steht für genau dieses Zusammenspiel: Wirtschaft, Politik, Stadtgesellschaft und Sozialwirtschaft arbeiten Hand in Hand, unterstützt von starken Persönlichkeiten aus Sport und Unterhaltung.

Der Unternehmerabend gibt einen Einblick, wie individuell angepasste Arbeitsplätze in Betrieben entstehen können und welche Rolle die Inklusionsbegleiter dabei spielen. Zudem wird vorgestellt, welche Vorteile Unternehmen durch die Zusammenarbeit haben und welche Möglichkeiten es gibt, sich in das regionale Netzwerk einzubringen.

Programm:

• Begrüßung & Impuls-Vortrag „Eine Region wird aktiv“
• Praxisberichte von Partnerbetrieben
• Chancen für Arbeitgeber (Entlastung von Fachkräften, Serviceangebote, Zuschüsse)
• Offenes Networking bei einem Imbiss
• Möglichkeit zur Terminvereinbarung für individuelle Arbeitsplatzentwicklung

Der Abend zeigt, wie Inklusion in der Praxis funktioniert – und wie sie die Region nachhaltig stärkt.